132018-04
2017年1月10日，貴州水文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司副總經(jīng)理符浩同志帶隊(duì)，對(duì)上善酒店管理公司2017年目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。考核的目的不僅是檢查是否完成全年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，更多的是根據(jù)去年的經(jīng)營(yíng)情況做之后的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，調(diào)整戰(zhàn)略布局，有序的開展工作，順利完成今年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，此次考核秉承“公平、公正、回避”的原則。
上善酒店管理公司執(zhí)行董事羅麗玲同志向考核工作組做貴州水投上善酒店管理有限責(zé)任公司《關(guān)于2017年目標(biāo)任務(wù)完成情況及2018年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)測(cè)的報(bào)告》的匯報(bào)工作。考核組對(duì)上善酒店管理公司目標(biāo)考核任務(wù)逐一檢查，對(duì)檢查的資料文件進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的查閱，并對(duì)去年一年的工作開展情況提問(wèn)。下步將根據(jù)考核組給出的意見形成考核報(bào)告。
最后水文化旅游公司副總經(jīng)理符浩同志對(duì)酒店管理公司2017年的工作進(jìn)行指導(dǎo)，并與公司班子領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行談話交流，了解上善酒店管理公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)情況及主要存在的問(wèn)題。
