根據貴陽市發布的《關于進一步調整貴陽市分級分類疫情防控措施的通告》，9月29日起，全市居民憑72小時核酸陰性證明可在除高、中風險區以外的其他區域有序流動。9月29日下午，公司黨總支書記、董事長符浩，黨總支副書記、總經理李楊帶領公司經營班子到觀山湖區域內的下屬公司調研各單位人員到崗情況、經營指標完成情況及復工復產計劃。公司經營管理部、組織人資部、行政辦公室、質量安全部、財務管理部陪同調研。
公司調研組一行先后到上善酒管公司、水韻傳媒公司、行天下文旅公司、資產運營管理公司、兩山生態公司進行實地走訪，全面了解各子公司人員到崗情況、經營指標完成情況及復工復產計劃有關情況。調研組邊聽邊記，同大家深入分析討論各子公司因受疫情影響面臨的問題和困難，并對各單位在疫情防控和復工復產方面所做的工作給予充分肯定，對公司廣大干部職工積極應對疫情影響，努力采取可行措施進行生產自救予以高度評價。
（調研組在兩山生態公司調研復工復產工作） 調研組指出，省內當前疫情防控形勢依然嚴峻，各單位要提高政治站位，嚴格貫徹落實省政府、集團公司及屬地政府疫情防控工作部署要求，堅持把廣大干部職工生命安全和身體健康放在第一位，切實履職盡責，加強日常監管，全力以赴、科學有序的做好疫情防控工作。要時刻保持清醒頭腦，不能有絲毫懈怠、厭戰甚至盲目樂觀情緒，常態化落實落細各項防控措施，堅持做好長期作戰的充分準備。要深刻理解、正確把握上級要求，在做好疫情防控工作同時，提前做好復工復產各項準備，平穩有序恢復生產經營，確保疫情防控和生產經營“兩不誤”。 （調研組在水韻傳媒公司調研復工復產工作） 調研組強調，目前防風險、保安全、穩發展責任重大，各子公司要正確認識當前面臨的困難和挑戰，認真分析本輪疫情對自身生產經營造成的影響，進一步認清當前形勢，通過加強自身建設、提升企業管理、強化職工培訓、培育人才隊伍、創新業務開發、適應市場變化等方面謀劃好2022年第四季度各項工作。要搶抓后疫情時代機遇，挖掘新業態新模式，主動與上級部門溝通對接，爭取更多理解支持，積極拓寬突破路徑，想方設法增效能、創營收、穩發展。要鼓勵黨員領導干部積極發揮帶頭示范作用，充分發揚越是艱險越向前的奮進精神，狠抓工作落實、提高工作本領，真正做到關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，齊心協力、共度維艱。要堅決糾正形式主義、官僚主義，對表現突出的干部要大力褒獎，對不擔當不作為的干部要嚴肅問責，大力營造風清氣正良好政治生態，始終保持干事創業良好狀態。要嚴格對照年度經營目標任務要求，積極謀劃，加強調度，做到計劃不變，任務不減，指標不調，全力做好2022年各項工作，確保年度各項目標任務圓滿完成。
